[ 特約顧問 ]
陳南宏
上海璞毓企業(yè)管理咨詢有限公司 特約顧問 中國宏碁電腦公司 總經理特別助理 IBM特約咨詢講師 中國宏碁電腦公司內部兼職講師...
王萍
上海璞毓企業(yè)管理咨詢有限公司 特約顧問 復旦大學 工商管理碩士 中國性格色彩研究中心 授證講師 英國專業(yè)管理工會 認證注冊培訓師 ...
張健偉
上海璞毓企業(yè)管理咨詢有限公司 特約顧問 大陸泰密克汽車系統(tǒng)公司 財務分析主管 CFO CENTRE 咨詢公司 財務咨詢顧問 北京信息科技大學 財務管理 學士...
葉惠菁
上海璞毓企業(yè)管理咨詢有限公司 特約顧問 友達光電 人力資源策略處 PM 元智管理才能發(fā)展與研究中心 副主任 臺灣元智大學 管理研究所 EMBA ...
朱建平
中華工商研究院 人力資源類 助理教授 青輔會 產業(yè)與職涯校園講座講師 /臺北科技大學輔中心 兼任輔導老師 臺灣婚姻與家庭輔導學會 正會員&秘書長 HR Salon 顧問...
【分享會】招募甄選大解惑(2011年4月2
人才是企業(yè)的根本,尤其在市場競爭日益激烈的今天,人才的爭奪已成為成敗的關鍵。而在今天的人才市場上我們缺的不是人...
人才管理-選、用、育、留
● 學習目的: 一、確認人在企業(yè)中的地位及其重要性 二、了解人才管理的具體做法 三、掌握企業(yè)人才管理戰(zhàn)略與實務做法...
上海交通大學《高成長企業(yè)如何有效運用
《高成長企業(yè)如何有效運用勝任力》 【講座內容】 1、人力資源管理的趨勢 2、什么是勝任力 3、企業(yè)如何構造勝任力模型 ...
IBM公司從A到A+
IBM能從谷底翻身,最大功臣莫過于葛斯納,他擁有「第五級領導人」的魅力,對企業(yè)有高...【詳細】
任職資格管理體系有什么作用?
作者:楊鋼 任職資格管理體系最大的作用是能夠全面、精確的定義職位對人的要求,為...【詳細】
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