2011年度企業(yè)培訓現(xiàn)狀與趨勢調(diào)研報告
時間:2020-02-12
培訓主要是針對員工,實施有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)與訓練活動。目的在于通過這些活動使得員工知識、技...
IBM公司從A到A+
IBM能從谷底翻身,最大功臣莫過于葛斯納,他擁有「第五級領導人」的魅力,對企業(yè)有高...【詳細】
任職資格管理體系有什么作用?
作者:楊鋼 任職資格管理體系最大的作用是能夠全面、精確的定義職位對人的要求,為...【詳細】
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